Chương 232 Quan Trường Vô Nhai

Mặc dù Trịnh hiểu kiện nơi chốn cùng Triệu Trường Phong làm đôi(với), Triệu Trường Phong nhưng không có để ý tới. Triệu Trường Phong cho rằng, Trịnh hiểu kiện căn bản không phải cùng hắn một vài lượng cấp đích đối thủ, hắn tại cục lý có Lý ân hoa cùng bạch trường cương đích ủng hộ, Trịnh hiểu kiện cùng hắn căn bản là không ở một tầng thứ thượng, thế nào cạnh tranh?

Thế nhưng Triệu Trường Phong không có nghĩ đến, Trịnh hiểu kiện không ngờ đưa lưng về hắn hướng Lưu mậu mới len lén trình một phần báo cáo, đề mục là 《 trình bày và phân tích tân tình thế hạ công quỹ tăng giá trị tài sản tân cách nghĩ 》.

Hiện tại, Triệu Trường Phong an vị tại Lưu mậu mới đích đối diện, nhìn Trịnh y kiện đích báo cáo.

"Triệu khoa trưởng, ngươi thấy thế nào Trịnh khoa trưởng này phần báo cáo?" Lưu mậu mới bưng ly trà, nhàn nhã hỏi Triệu Trường Phong.

Triệu Trường Phong nở nụ cười, nói: "Lưu chủ nhiệm, nói như thế nào chứ? Trịnh khoa trưởng đích điểm xuất phát rất tốt, thế nhưng nhưng quên rất nhiều khuôn sáo."

Lưu mậu mới buông ly trà, nói lên một người khác đề tài: "Triệu khoa trưởng, trước hai ngày cục lý tổ chức trung tầng cán bộ hội nghị, trên hội nghị một người(cái) xông ra đích chủ đề chính là sau này muốn đôi(với) các bộ môn lãnh đạo thực hành chiến tích khảo hạch, muốn thực hành mạt vị đấu loại chế."

Lưu mậu mới nói đích chiến tích khảo hạch mạt vị đấu loại chế Triệu Trường Phong này hai ngày cũng mơ hồ nghe nói qua một số, cái gọi là mạt vị đấu loại chế chính là do cục lý thành lập khảo hạch lo liệu, hàng năm phụ trách đấu cờ cơ quan các bộ môn cùng với cục trực thuộc đơn vị tiến hành một lần chiến tích khảo hạch, phàm là liên tục hai năm tại chiến tích khảo hạch trong(trúng) bị vây cuối cùng hai gã đích bộ môn hoặc là đơn vị, đôi(với) nên bộ môn hoặc là nên đơn vị lãnh đạo ban thông báo phê bình cũng lượng thẻ vàng, đôi(với) lãnh đạo thành viên phát giới miễn thông tri thư, đôi(với) chủ yếu phụ trách cán bộ giáng chức hoặc ngay tại chỗ miễn chức.

Lúc đó Triệu Trường Phong nghe được tin tức này sau đó thì nửa ngờ nửa tin. Rắc rối cảm thấy tại tỉnh cơ quan sự vụ quản lý cục trong(trúng) thực hành loại này tàn khốc địa mạt vị đấu loại chế đích khả năng tính không lớn. Bởi vì tỉnh cơ quan quản lý cục nhân viên bối cảnh rất sâu, quan hệ giữa mọi người đều rất phức tạp. Cho dù cái kia bộ môn lãnh đạo thật không liên tục hai năm bị bầu thành đếm ngược đệ nhất, cục lý lãnh đạo cũng không thấy được có thể chơi thật đích đem cái này bộ môn lãnh đạo bắt.

Bất quá Triệu Trường Phong ngày hôm nay nghe Lưu mậu mới chính mồm nói ra , mới biết cục lý thực sự đôi(với) trung tầng lãnh đạo thực hành chiến tích khảo hạch mạt vị đấu loại chế.

Cái này chiến tích khảo hạch mạt vị đấu loại chế là cục lý đích ba vị cục trưởng thương lượng đi ra đích. Bởi vì Triệu Cường thăng nhiệm Thường vụ phó tỉnh trưởng sau đó, nguyên lai quy phạm tranh cường phân công quản lý đích phòng cục đều quy đến Triệu Cường thủ hạ. Những ... này phòng cục đích lãnh đạo ' các vì nghênh hợp Triệu Cường, tại công tác thượng đã làm rất nhiều tân đa dạng đi ra. Khác phòng cục đều có động tác, tỉnh cơ quan sự vụ quản lý cục tự nhiên không thể lạc hậu, Lý ân hoa đem bạch trường cương, Từ khắc mãnh đẳng(đợi) cục chủ yếu lãnh đạo triệu tập cùng một chỗ, cuối cùng nghiên cứu xuất ra cái này chiến tích khảo hạch mạt vị đấu loại chế đích tân biện pháp.

Dựa theo cục lãnh đạo ban địa thuyết pháp, chiến tích khảo hạch mạt vị đấu loại chế là một loại khích lệ hình thức. Bất quá cùng chính diện khích lệ bất đồng, chiến tích khảo hạch mạt vị đấu loại chế là từ phản diện tiến hành khảo hạch, do đó đốc thúc có chút bộ môn cùng có chút cán bộ bãi chính bản thân đích vị trí, nhận nghiêm túc thật kiên định đích công tác.

Lưu mậu mới nguyên lai tại hoa phong khách sạn khi(đương) lãnh đạo ' khi, cả ngày nghênh lai tống vãng, cùng lãnh đạo giao tiếp, làm sao có thể không biết lãnh đạo đích tâm tư? Cái này cái gọi là "Chiến tích khảo hạch mạt vị đấu loại chế" cách gọi mặc dù mới mẻ độc đáo. Thế nhưng cũng là môn thần đích roi ---- sợ hãi quỷ dùng đích.

Đương nhiên, Lưu mậu mới cũng biết, cửa này thần địa roi không riêng gì sợ hãi quỷ đích, lãnh đạo nếu nghĩ ra biện pháp này, đương nhiên là có trong đó đích diệu dụng.

Nói là mạt vị đấu loại, yêu cầu liên tục hai năm cuối cùng hai gã mới có thể bị mạt vị đấu loại. Thực tế công tác trong(trúng) sẽ xuất hiện loại tình huống này sao? Rất khó. Một người(cái) bộ môn nếu như năm thứ nhất bị vây sau khi hai gã, như vậy đệ nhị năm sử dụng cả người thế võ cũng muốn thoát khỏi này xấu hổ đích vị trí. Không quản là mặt bàn thượng đích công phu vẫn là đài dưới đích công phu, nói chung là cực nhỏ có khả năng tại đệ nhị năm như trước ở vào sau khi hai gã đích. Cho nên mạt vị đấu loại, trên thực tế là mạt vị không đấu loại. Loại này mạt vị đấu loại chế vừa lấy lòng thượng cấp lãnh đạo, kiếm đủ cải cách sang tân đích nhãn cầu. Lại tránh cho thực sự đôi(với) mỗ một thuộc hạ bộ môn đích quan viên động thủ, một mặt xúc động phía sau quan hệ phức tạp địa người tế võng.

Thế nhưng, cái này mạt vị đấu loại chế tại thời khắc mấu chốt cũng vẫn là có tác dụng đích. Tỷ như lãnh đạo nhìn cái kia gai không vừa mắt, như vậy có thể thông qua khảo hạch lo liệu liên tục hai năm làm cho cái này gai ở phía sau hai gã ngốc , như vậy lãnh đạo thì có quang minh chính đại đích lý do đem gai cho đấu loại. Gai cho dù đưa đến phía sau đích quan hệ, lãnh đạo cũng có lí do thoái thác, đây là sớm đã thành định tốt mạt vị đấu loại chế độ a, không phải là ta không để cho ngươi mặt mũi, là chế độ không để cho ngươi mặt mũi. Có cái này tấm mộc, mặc dù không khỏi cũng muốn đắc tội gai phía sau đích quan hệ. Thế nhưng có một tầng giảm xóc ở chỗ này, không phải là cứng rắn địa trực tiếp khởi xung đột, liền vì ngày sau đích cứu vãn để lại đường sống, không đến mức triệt để nháo trở mình, trở thành vòng chính trị thượng đích tử địch.

Lưu mậu mới chính là biết này chiến tích khảo hạch mạt vị đấu loại chế đích các loại diệu dụng. Lý giải lãnh đạo đích một phen phí tâm. Cho nên mới càng thêm coi trọng cái này chiến tích khảo hạch mạt vị đấu loại chế tới. Bởi vì thường tại bờ sông đi, sao có thể không ẩm ướt hài? Bình thường tại lãnh đạo tay giờ tan tầm. Có thể bảo chứng vĩnh viễn không được tội lãnh đạo? Vạn nhất lúc nào không cẩn thận đắc tội lãnh đạo, bị lãnh đạo mặc vào tiểu hài, liên tục hai năm mạt vị bị đấu loại rớt, đến lúc đó có thể khóc không ra nước mắt a. Cho dù tìm người hoạt động, kia lúc đó chẳng phải khiếm kế tiếp thiên đại địa nhân tình? Cùng với như vậy, sao không phòng ngừa chu đáo, sớm làm tốt công tác, tại chiến tích khảo hạch trong(trúng) không rơi ở phía sau hai vị chứ? Như vậy chí ít sẽ không cho lãnh đạo lấy công khai đích nhược điểm nơi tay đi?

Cho nên Lưu mậu mới thì quyết định muốn tại tài chính quản lý trung tâm trong(trúng) chiến tích làm đầu. Như vậy tài chính quản lý trung tâm chiến tích khảo hạch đích chủ yếu chỉ tiêu là cái gì chứ? Chính là tài chính quản lý trung tâm quản lý đích tài chính đích tăng giá trị tài sản hiệu suất, nói cách khác, làm sao sử tài chính quản lý trung tâm địa tài chính rất nhanh tăng giá trị tài sản. Vào lúc này, nghiệp vụ bộ phó quản lý Trịnh hiểu kiện đưa tới một phần 《 trình bày và phân tích tân tình thế hạ công quỹ tăng giá trị tài sản tân cách nghĩ 》 địa báo cáo, nhưng(có thể) chính đầu Lưu mậu mới đích khẩu vị. Chỉ là Lưu mậu mới thấy Triệu Trường Phong không thế nào cảm mạo, cho nên thì ngược lại nói đến chiến tích khảo hạch địa mạt vị đấu loại chế.

"Triệu khoa trưởng, cục khảo hạch lo liệu thế nhưng cho chúng ta tài chính quản lý trung tâm định ra rồi khảo hạch mục tiêu, vạch ra năm nay tài chính tăng giá trị tài sản biên độ không thể thấp hơn năm ngoái." Lưu mậu mới nói nói: "Ta vừa mới một chút báo biểu, năm ngoái tài chính tăng giá trị tài sản biên độ vì % mười bảy, thế nhưng hiện tại đã là tháng 8 , năm nay đã trải qua hơn phân nửa, tài chính đích tăng phúc mới đạt được % thất, còn còn lại bốn cái nguyệt, làm sao đạt được % mười bảy đích biên độ?"

Xuyên không dị giới, buff vừa phải, gái vừa đủ, não nhiều nếp nhăn, mời các bạn vào thử Thánh Linh Huyết Hoàng

TruyenCV Idols: hãy cho chúng tôi thấy tài năng của bạn